Home » Tiêu biểu sideshow, Xã hội » 30% công chức ‘sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về’ cùng những câu chuyện cả họ làm quan
Chuyện cả họ làm quan ở Việt Nam rất phổ biến ở các địa phương, điển hình là hai địa phương sau đây

ca-ho-lam-quan

Câu chuyện cả họ làm quan ở huyện Mỹ Đức

Gần đây truyền thông trong nước đưa tin tại huyện Mỹ Đức (Hà Nội) các vị trí chủ chốt ở Phòng Ban UBND huyện đều là người nhà của Bí thư Huyện ủy Lê Văn Sang.

Cụ thể, bà Lê Thị Vĩnh, Trưởng Phòng Tài chính – Kế hoạch, là cô ông Sang; bà Đỗ Thị Lê Hương, Phó chánh Văn phòng Huyện ủy, là con thông gia với ông Sang; ông Lê Văn Nhiệm, phó ban quản lý dự án, là em họ ông Sang; bà Lê Hải Hồng, Phó Phòng Kinh tế, là chị họ ông Sang; ông Lê Văn Sức, Trưởng Phòng Dân tộc học, gọi ông Sang bằng chú; bà Nguyễn Thị Hòa, Phó Ban Dân số và Kế hoạch hóa gia đình, là em bên họ vợ ông Sang; Nguyễn Thị Duyên, kế toán Phòng Quản lý đô thị, con dâu ông Sang.

Ngoài ra ông Nguyễn Văn Hậu là Phó chủ tịch huyện Mỹ Đức có 2 con trai đều được vào làm tại Phòng Tài chính Kế hoạch và Phòng Nội vụ của huyện.

Báo Người Lao Động dẫn lời Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy là ông Lê Văn Sơn (chú của ông Sang) cho rằng quan chức được tuyển chọn đều nằm trọng diện quy hoạch và các vị trí được tuyển chọn đều theo đúng quy trình. Ông Sơn cũng khẳng định: “Người trong nhà thì càng phải tính toán kỹ hơn. Trình độ phải nổi trội hơn người khác mới chọn” 

Phó Bí thư Huyện ủy Mỹ Đức là bà Nguyễn Lan Hương cũng cho báo Người Lao Động biết rằng  “toàn bộ quy trình về công tác cán bộ đều theo đúng quy định, quy trình”

Bà Hương trình bày “Một trong những lý do là bối cảnh thực tiễn của huyện hiện nay thiếu cán bộ trẻ, cán bộ nữ đều rất ít, chưa bảo đảm đúng yêu cầu trẻ hóa cán bộ do TP đề ra. Huyện đã làm từng bước theo quy trình đầy đủ để có nhân sự cho các phòng ban, các cơ quan. Nếu sai thì UBKT Thành ủy Hà Nội đã về kiểm tra rồi”.

Bà Hương cũng cho rằng huyện đang trong quá trình trẻ hóa lãnh đạo do thành phố đề ra.

Câu chuyện cả họ làm quan ở xã Hòa Tâm

Ảnh TTXVN

Ảnh TTXVN

Một trường hợp khác trước đó, vào tháng 4/2013 báo Người Lao Động đưa tin ở xã Hòa Tâm, huyện Đông Hòa, Phú Yên có đến 2/3 quan chức xã đều là bà con họ hàng của bí thư Đảng ủy là ông Đặng Tín

Nhiều người trong số đó không có trình độ chuyên môn, trong khi nhiều người khác có bằng cấp đại học lại không sao xin được việc ở xã này.

Người dân xã Hòa Tâm cũng rất bức xúc khi mà cả xã có 23 quan chức lớn nhỏ thì đã hết 18 người là bà con họ Đặng hoặc hoặc người nhà bên vợ của ông Bí thư này. Thậm chí ngay trong Ban Thường vụ Đảng ủy chỉ có 3 người, nhưng 2 người là chú cháu đó là Bí thư Đặng Tín và Phó Bí thư Đặng Thị Dung.

Một người dân ở đây cho báo Người Lao Động biết: “Dân xã tôi gọi đây là thời của họ Đặng trị. Không phải người của dòng họ này thì không có cửa vào làm cán bộ xã Hòa Tâm”

100% quan chức xã đều không có bằng đại học, một số quan chức không có nổi bằng cấp 3 nhưng vẫn được nhận làm và thăng quan nhờ có mang họ Đặng. Người tốt nghiệp đại học trở về quê nhà thì không cách gì xin được việc.

Cụ thể anh Huỳnh Thanh Tú tốt nghiệp Đại học Quy Nhơn chuyên ngành tài chính kế toán hơn 3 năm nay nhưng hiện phải đi phụ nuôi tôm. “Tôi nghĩ mình về quê với hy vọng làm được một việc gì đó. Vậy mà đã nộp đơn rất nhiều lần vào xã nhưng rồi vẫn không được tuyển dụng. Họ chỉ tuyển bà con có liên quan đến họ Đặng, không quan tâm đến bằng cấp” – anh Tú bức xúc nói với báo Người Lao Động.

Trao đổi với phóng viên Người Lao Động, ông Đặng Tín cho rằng “do khách quan”, “Ở nông thôn mà, đụng đâu cũng bà con” . Ông Tín cho rằng việc nhiều người là bà con nhưng không ảnh hưởng đến công việc.

Trong khi đó, Chủ tịch UBND xã Lê Văn Hoàng lại cho rằng: “Một số cán bộ là bà con, dòng họ Đặng được bố trí không đúng chuyên môn, lĩnh vực, không đáp ứng được công việc của xã, làm giảm chất lượng công việc”.

Ai may mắn vào bộ máy chính quyền xã đều trở thành thiểu số trong bộ máy toàn bà con  họ hàng với Bí thư Đặng Tín, vì thế muốn yên thân đều phải răm rắp nghe lời ông Bí thư nếu không sẽ bị mất việc và thay bằng người nhà của Bí thư.

Ví như trường hợp ông Lê Văn Thiệu tỏ thái độ không đống ý với ông Tín, sau đó bị kỷ luật, xóa tên khỏi danh sách đảng viên và bị buộc thôi việc, sau đó cháu ôn Tín là Đặng văn Hằng thế chỗ của ông Thiệu

11 triệu người ăn lương, hưởng lương và mang tính chất lương; 30% công chức “sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về”.

Vấn nạn con ông cháu cha được nhắc đến rất nhiều từ trước đến nay, những viên chức thuộc dạng này thường có trình độ yếu kém nhưng lại thường tuyển nhiều hơn nhu cầu khiến cho số lượng viên chức “sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về” càng tăng. Những ai tinh ý sẽ biết rằng những viên chức tới cơ quan chỉ ngồi chơi và hưởng lương thì đều là dạng con ông cháu cha cả, mà số này rất nhiều.

Dù Chính phủ đã có ban hành nhiều nghị định và chính sách nhưng hiệu quả rất thấp. Mới đây nhất vào tháng 11/2014 Chính phủ ra Nghị định 108/2014/NĐ-CP về việc tinh giản biên chế, nhưng nghị định này không cho thấy hiệu quả tích cực nào, nhiều địa phương bộ máy hành chính còn phình to hơn.

Ông Nguyễn Ngọc Thắng – Chủ tịch tỉnh Khánh Hòa bày tỏ trên trang vov rằng: “Chúng ta nói nhiều đến giảm nhưng sau nhiều đợt tinh giản thì bộ máy lại phình ra, biên chế tăng lên. Tôi biết không phải 4 triệu công chức hưởng lương mà có tới 11 triệu người ăn lương, hưởng lương và mang tính chất lương. Con số này chiếm hơn 1/10 dân số thì gay go, Chính phủ muốn tăng lương thì tăng làm sao? Khó lắm, lấy nguồn đâu để tăng?”

Ông Nguyễn Xuân Phúc, Phó Thủ Tướng, phụ trách cải cách hành chính từng nói rằng có tới 30% công chức “sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về”. Còn người dân thì mỗi khi có việc phải đến “cửa quan” đều ngại ngần về sự phiền hà, nhũng nhiễu.

Việc tinh giản các viên chức loại này rất khó, ông Lê Như Tiến – Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, giáo dục, thanh niên, thiếu niên và nhi đồng Quốc hội – trong cuộc trao đổi với Báo Dân trí về vấn đề công chức “sáng cắp ô đi tối cắp về” đã nói rằng “Có khi công chức nhàn rỗi lại chính là con cháu các cụ cả. Liệu lãnh đạo cơ quan có đủ dũng cảm giảm số này không hay chưa kịp giảm thì đã bị ‘giảm’ rồi?”.

Ngọn Hải Đăng

Theo daikynguyenvn.com

Chuyên đề:

2 ý kiến dành cho “30% công chức ‘sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về’ cùng những câu chuyện cả họ làm quan”

  1. rungungannam 24/09/2015

    den nay dang da cach chuc cai ong sang nay chua. con dang muon hu hong thi cu de ong nay trong dang cho no may no mat voi cac dang anh em.toi phat ngay voi nhung danh hieu keu to cua may ong noi nay roi. dang vien gi chu. toan dac quyen dac loi.the cung doi lam lanh dao nhan dan moi ghe chu.

    Reply
  2. ruoitrau 24/09/2015

    nhan dan o day chac toan la ngu ngoc, nen bon chung moi thi nhau lam quan. co le den luc keo co bon ho xuong het di may bac. dat nuoc nay chi cua ho thoi sao?that chuong tai gai mat, bao noi bat binh phan no.

    Reply