Bộ Lao Động Thương binh Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có văn bản gửi 63 tỉnh thành giục các địa phương khảo sát và báo cáo kế hoạch thưởng Tết Bính Thân 2016.
Mức thưởng cao nhất dịp Tết Nguyên đán 2015 là 482 triệu đồng; thấp nhất là 30.000 đồng/người tại một doanh nghiệp phía Nam
Theo đó Bộ LĐ-TB&XH chú trọng 4 nhóm doanh nghiệp là: Công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước là chủ sở hữu, DN có vốn góp của Nhà nước, DN tư nhân và DN có vốn đầu tư nước ngoài FDI.
Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu các địa phương khảo sát, nắm tình hình tiền lương, nợ lương năm 2015 và kế hoạch thưởng cho người lao động ở các doanh nghiệp trên địa bàn trong dịp Tết. Thời hạn báo cáo về Bộ LĐ-TB&XH trước ngày 30/12/2015.
Liên quan đến tình hình nợ lương năm 2015, Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu các địa phương tập trung vào lao động thuộc 4 nhóm: Dệt may, da giày, chế biến thủy sản và chế biến gỗ.
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2012, tiền thưởng tết âm lịch sẽ dựa trên cơ sở thỏa thuận của người sử dụng lao động với người lao động thông qua hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể.
Vào tết Ất Mùi 2015 trước, theo khảo sát tổng số hơn 13 ngàn DN được khảo sát đều có dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Mùi cho người lao động bình quân 1 tháng lương.
Theo truyền thống, các doanh nghiệp sẽ tập trung vào thưởng tết âm lịch hơn là dương lịch.
Dự đoán về thưởng tết Nguyên Đán Bính Thân 2016, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân cho rằng năm nay sẽ cao hơn mức thưởng năm ngoái, có thể trung bình 5 triệu đồng/1 người.
Về lịch nghỉ tết, năm nay sẽ kéo dài 9 ngày, bắt đầu từ 6/2/2016 đến hết 14/2/2016, tức từ 28 tháng chạp năm Ất Mùi đến hết ngày 7 tháng giêng năm Bính Thân.
Từ Ân
Theo daikynguyenvn.com
Chưa có ý kiến... bạn sẽ là người đầu tiên đưa ra ý kiến!